煙臺市人力資源數(shù)智共享暨青春啟航就業(yè)實習(xí)雙選活動：煙臺紅海深度協(xié)辦賦能產(chǎn)才對接
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作者：企聯(lián)信息中心
發(fā)布時間：2025-10-14 09:20:21
2025 年 10 月 10 日 - 11 日，“煙臺市人力資源生態(tài)圈數(shù)智共享暨青春啟航就業(yè)實習(xí)實踐雙選活動” 在煙臺成功舉辦。作為本次活動的重要參與方，煙臺紅海人力資源有限公司深度參與活動籌備與執(zhí)行，全程助力搭建政府、高校、企業(yè)協(xié)同合作的人力資源服務(wù)平臺，為煙臺產(chǎn)業(yè)升級與青年人才集聚注入 “紅海力量”。
本次活動以響應(yīng)煙臺市政府 “做強人力資源產(chǎn)業(yè)園，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)垂直生態(tài)體系” 任務(wù)、推進 “青年人才‘百千萬’集聚計劃” 為核心目標(biāo)，由煙臺市人力資源和社會保障局指導(dǎo)、山東工商學(xué)院主辦、煙臺市人力資源研究院承辦，煙臺紅海人力資源有限公司全程協(xié)辦，活動分兩階段在煙臺中心大酒店與山東工商學(xué)院東校區(qū)開展，吸引 100多家單位參與，覆蓋人力資源企業(yè)、科技公司、規(guī)上企業(yè)及校企合作單位，惠及眾多高校學(xué)子。
在 10 月 10 日的活動中，煙臺紅海人力資源有限公司作為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的代表企業(yè)，積極參與企業(yè)路演與技術(shù)分享環(huán)節(jié)，展示了 紅海AI 智能招聘系統(tǒng)、靈活用工平臺等創(chuàng)新成果，針對企業(yè)人才需求痛點提供定制化解決方案。例如，紅海的 “數(shù)智就業(yè)驛站” 項目通過 24 小時無人值守數(shù)字化直播帶崗，打破傳統(tǒng)招聘時空限制，降低企業(yè)運營成本，同時分享了數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下人力資源服務(wù)的創(chuàng)新模式，為參會企業(yè)、高校及同行提供了可借鑒的實踐案例，有效促進了行業(yè)內(nèi)的資源共享與交流合作。
此外，在 10 月 10 日下午的簽約儀式上，煙臺紅海聯(lián)合眾騰、銳仕方達(dá)等知名人力資源機構(gòu)，與東方電子、泰和新材、麗景海灣酒店、創(chuàng)跡軟件等企業(yè)簽署合作協(xié)議，建立長期人才供需對接機制，同時，山東工商學(xué)院與多家人力資源企業(yè)簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，強化校企在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)等方面的深度聯(lián)動。
次日開展的 “百企聚才?青春啟航” 就業(yè)實習(xí)實踐雙選會，煙臺紅海進一步發(fā)揮協(xié)辦單位職能，不僅協(xié)助主辦方搭建高效的供需對接平臺，同時依托自主研發(fā)的 “紅海直聘” 平臺，為活動提供 “直播探企 + AI 面試 + 智能匹配” 三位一體服務(wù)，通過直播動態(tài)展示企業(yè)實景，數(shù)字人才測評系統(tǒng)實時分析求職者能力圖譜，精準(zhǔn)推送適配崗位，大幅提升匹配效率。針對雙選會開設(shè)的 “簡歷門診”“人社政策直通車” 等配套服務(wù)，煙臺紅海積極配合提供專業(yè)支持，助力大學(xué)生提升求職競爭力，幫助企業(yè)精準(zhǔn)對接優(yōu)質(zhì)人才，切實解決企業(yè)用工與大學(xué)生就業(yè)的雙向需求。
煙臺紅海人力資源有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，作為煙臺人力資源服務(wù)企業(yè)，此次協(xié)辦活動是公司踐行 “服務(wù)產(chǎn)業(yè)、賦能人才” 理念的重要舉措。未來，公司將以此次活動為契機，持續(xù)深化與政府、高校、企業(yè)的合作，不斷優(yōu)化人力資源服務(wù)體系，提升數(shù)智化服務(wù)能力，為煙臺人力資源服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效、青年人才集聚及經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
本次活動以響應(yīng)煙臺市政府 “做強人力資源產(chǎn)業(yè)園，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)垂直生態(tài)體系” 任務(wù)、推進 “青年人才‘百千萬’集聚計劃” 為核心目標(biāo)，由煙臺市人力資源和社會保障局指導(dǎo)、山東工商學(xué)院主辦、煙臺市人力資源研究院承辦，煙臺紅海人力資源有限公司全程協(xié)辦，活動分兩階段在煙臺中心大酒店與山東工商學(xué)院東校區(qū)開展，吸引 100多家單位參與，覆蓋人力資源企業(yè)、科技公司、規(guī)上企業(yè)及校企合作單位，惠及眾多高校學(xué)子。
在 10 月 10 日的活動中，煙臺紅海人力資源有限公司作為人力資源服務(wù)領(lǐng)域的代表企業(yè)，積極參與企業(yè)路演與技術(shù)分享環(huán)節(jié)，展示了 紅海AI 智能招聘系統(tǒng)、靈活用工平臺等創(chuàng)新成果，針對企業(yè)人才需求痛點提供定制化解決方案。例如，紅海的 “數(shù)智就業(yè)驛站” 項目通過 24 小時無人值守數(shù)字化直播帶崗，打破傳統(tǒng)招聘時空限制，降低企業(yè)運營成本，同時分享了數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下人力資源服務(wù)的創(chuàng)新模式，為參會企業(yè)、高校及同行提供了可借鑒的實踐案例，有效促進了行業(yè)內(nèi)的資源共享與交流合作。
此外，在 10 月 10 日下午的簽約儀式上，煙臺紅海聯(lián)合眾騰、銳仕方達(dá)等知名人力資源機構(gòu)，與東方電子、泰和新材、麗景海灣酒店、創(chuàng)跡軟件等企業(yè)簽署合作協(xié)議，建立長期人才供需對接機制，同時，山東工商學(xué)院與多家人力資源企業(yè)簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議，強化校企在人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)等方面的深度聯(lián)動。
次日開展的 “百企聚才?青春啟航” 就業(yè)實習(xí)實踐雙選會，煙臺紅海進一步發(fā)揮協(xié)辦單位職能，不僅協(xié)助主辦方搭建高效的供需對接平臺，同時依托自主研發(fā)的 “紅海直聘” 平臺，為活動提供 “直播探企 + AI 面試 + 智能匹配” 三位一體服務(wù)，通過直播動態(tài)展示企業(yè)實景，數(shù)字人才測評系統(tǒng)實時分析求職者能力圖譜，精準(zhǔn)推送適配崗位，大幅提升匹配效率。針對雙選會開設(shè)的 “簡歷門診”“人社政策直通車” 等配套服務(wù)，煙臺紅海積極配合提供專業(yè)支持，助力大學(xué)生提升求職競爭力，幫助企業(yè)精準(zhǔn)對接優(yōu)質(zhì)人才，切實解決企業(yè)用工與大學(xué)生就業(yè)的雙向需求。
煙臺紅海人力資源有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，作為煙臺人力資源服務(wù)企業(yè)，此次協(xié)辦活動是公司踐行 “服務(wù)產(chǎn)業(yè)、賦能人才” 理念的重要舉措。未來，公司將以此次活動為契機，持續(xù)深化與政府、高校、企業(yè)的合作，不斷優(yōu)化人力資源服務(wù)體系，提升數(shù)智化服務(wù)能力，為煙臺人力資源服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效、青年人才集聚及經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
